Latest Posts

Selasa, 24 Januari 2012

FAKTOR KEGAGALAN TRAINING PART 2

Oke gan mari kita lanjutkan pembahasan lanjutan tentang Faktor Kegagalan Training yang kedua pada kesempatan kali ini.
Setelah kita memahami anggapan kebanyakan orang tentang ilmu, buka Faktor Kegagalan Training Part 1 , yang seharus nya kita lakukan adalah berusaha untuk menerapkan ilmu yang kita miliki dari pada memperbanyak ilmu pengetahuan dan ketrampilan kita akan tetapi kita tidak pernah menerapkan sedikit pun ilmu tersebut di langkah-langkah kita kedepanya.

Faktor-faktor yang dapat menyebabkan kita gagal dalam mengaplikasikan hasil training ( belajar ) kita, sedikitnya ada 5 yang dapat saya ulas dalam artikel saya ini

Yang Pertama adalah :
Overload Information
(Kelebihan Informasi ) Ya, Ternyata orang yang terlalu berlebihan informasi tidak baik buat kesehatan, he3, sory becanda. Orang yang terlalu berlebihan informasi cenderung untuk bersikap ragu-ragu dalam melangkah, misal orang yang tahu akan resiko berwiraswasta yang sangat besar akan takut untuk menjadi seorang pengusaha, orang yang tahu informasi tentang banyak nya peluang usaha malah jadi bingung menentukan usaha apa yang akan dia tekuni.
Oleh karena itu bila kita ingin menekuni usaha bengkel, coba kita fokus dulu di usaha bengkel dan jangan tengok kanan- tengok kiri untuk mendirikan usaha kuliner (meskipun hasilnya mengiurkan) jika usaha bengkel kita belum mapan betul, karena itu bisa memecah konsentrasi kita, bisa jadi usaha kuliner tak di dapat usaha bengkel pun malah bisa hancur.

kedua :
Negative Filter
Negative filter bisa juga di artikan negatif thinking, kita sering kali belajar dengan orang yang berpengalaman, ikut training, seminar, browsing internet, akan tetapi setelah itu kita selalu menamkan pertanyaan-pertanyaan kedalam hati kita " Masa sih kaya' gitu bisa, ah mana mungkin " sebelum kita mau mencobanya. Nah pikiran negatif seperti itulah yang akan menghambat ke sukesan kita.

Ketiga :
Tidak 100 %
Ilustrasi " Sebuah pesawat untuk bisa terbang membutuhkan landasan kurang lebih 1.500 m, untuk terbang sempurna kecepatan pesawat harus sudah 250 km/jam ketika mencapai di titik 750 m landasan, dan apa yang terjadi apabila kecepatan pesawat baru 200 km/jam ketika mencapai titik 750 m landasan? jawabanya saya yakin pesawat tidak akan bisa naik dan menabrak, maka hasilnya adalah NOL"
Seperti itu jika kita melakukan pekerjaan tidak 100 % maka hasil nya adalah NOL, jika kita terus-terusan belajar tapi tidak 100 % maka hasilnya adalah NOL

Keempat :
NO FOLLOW UP
Ketika kita belajar, ikut Training, seminar pengembangan diri, berorganisasi dan banyak ilmu pengetahuan maupun ketrampilan yang kita peroleh akan tetapi kita tidak berusaha untuk menindak lanjutinya sama halnya dengan ketika kita nerima gaji atau dapat laba banyak tapi uang kita langsung masuk brankas dan kita gak bisa menikmati nya dengan beli apa yang kita mau " Gak enak gaaannn, sama aja Bo'ong ", pokoke ya gitu lah SAMA AJA BO'ONG.

Kelima :
Tidak Mau Berbagi
Sahabat-sahabat ku, kita harus tau diri lah kita di dunia ini hidup gak sendirian, seharusnya dengan ilmu yang kita peroleh, itu bisa menjadikan kita lebih dermawan. Paling tidak sebelum kita bisa ngasih ke orang lain berwujud harta benda kita bisa berbagi ilmu, dan Jangan anggap ilmu kita ini barang rahasia yang harus di pendam toh semakin banyak kita berbagi, ilmu kita semakin ter asah, dan Allah SWT akan melapangkan rizki kita, Amin

Sementara itu dulu gan, semoga Artikel ini bermanfaat dan saya ucapkan terima kasih banyak kepada bapak Samsul Arifin, UTHB ( UMAT TERBAIK HIDUP BERKAH ) yang telah berkenan membagi pengalamannya ke pada kami pengelola BMT AHMAD DAHLAN CAWAS.

Wassalamu'alaikum wr.wb
Salam Sukses
read more...

FAKTOR KEGAGALAN TRAINING PART 1

Si Udin (" Nama Fiktif, Sori yang namanya Udin :-) ") adalah mahasiswa yang pintar, gemar membaca,aktivis dan kalau kata lebay nya "haus ilmu" :-) . sering dia ikut seminar-seminar motivasi yang di adakan kampus nya, maupun yang pernah di selenggarakan oleh pihak-pihak luar kampus. Training pengembangan diripun dia juga gak pernah ketinggalan, akan tetapi kenapa Si Udin setelah lulus Kuliah sampai sekarang belum pernah berhasil membuka usaha nya dan bahkan kenapa Si Udin pun belum dapat pekerjaan.

Ilustrasi di atas barangkali pernah terbesit dalam kehidupan kita, entah itu tetangga kita yang mengalami, teman akrab kita, saudara, sepupu, adik, kakak, atau bahkan kita sendiri yang mengalami? Orang yang sering kali ikut pelatihan-pelatihan pengembangan diri, Seminar sana-seminar sini, selalu berambisi untuk belajar, tapi habis itu hasilnya NOL,...bahkan NOL BESAR. Pertanyaan nya KENAPA BISA BEGITU?????

Tanya Si Udin Yuk..!!!!!! Yuuuk....
G usah ding, soalnya si udin udah bocorin ke aku kalau dia itu begini :-P

Si Udin selalu ber anggapan :
1. Merasa selalu membutuhkan ilmu pengetahuan dan ketrampilan baru untuk kesuksesanya, Padahal Ia belum pernah melakukan ilmu pengetahuan dan ketrampilan yang sudah diketahuinya !!!!
2. Ternyata jauh lebih mudah untuk menambah Ilmu pengetahuan baru di bandingkan melaksanakan pengetahuan yang sudah dimiliki !!!!!!!

Dengan anggapan Udin di atas, apakah kita sudah memahami dan menyadari, bahwa pada dasarnya sebagian besar orang seperti kita ini juga beranggapan seperti itu?
Jika jawabanya IYA , apakah kita mau merubahnya??
Jika Mau Tunggu di Episode Selanjutnya.......


read more...

Senin, 02 Mei 2011

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENERIMAAN KARYAWAN BARU TAHUN 2011 BMT AHMAD DAHLAN CAWAS KLATEN

Berikut ini adalah nama-nama peserta calon karyawan yang lolos seleksi administrasi, untuk jadwal, lokasi dan materi tes akan di umumkan Senin, 2 Mei 2011, dikantor BMT Ahmad Dahlan, Jl Jagalan No 10 Cawas, Cawas Klaten dan link2ku.blogspot.com atau mustikaprabu.blogspot.com

DAFTAR CALON KARYAWAN YANG LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI
POSISI TELLER / KASIR
No. NAMA ALAMAT
1 KUSNITA, A.Md Tegalrejo Tlingsing Cawas Klaten
2 ENDANG PURWANINGSIH, A.Md Nglesem Nanggulan Cawas Klaten
3 BUDI PRASETYO, S.E Gelang Mayungan Ngawen Klaten
4 YENY KURNIASIH, S.E Gadingkrajan Belangwetan Klaten Utara Klaten
5 UMI SYARIFAH PUJI ASTUTI, S.E Kwiran Jambukulon Ceper Klaten
6 AFIFAH SURYANINGRUM, A.Md Pengkol Kaligawe Pedan Klaten
7 JATI WARASTUTIE, A.Md Lorpasar Demakijo Karangnongko Klaten
8 EKA YUVITA SARI, S.E Jeblogan Batur Ceper Klaten
9 PRABAWATI HASTANINGRUM, A.Md Banyuripan Banyuripan Bayat Klaten
10 NANDA PUSPITASARI, A.Md Karanganom Jarum Bayat Klaten
11 UCIK VIRONIKA, S.E Perum Taman Alamanda Karangsatria Tambun Utara Bekasi
12 YULIYANI, S.E Kaligaleh Kalijoso Secang Magelang
13 EMMY DHARIYATI, S.E Wetanpasar Paseban Bayat Klaten
14 ARINI JANISTI P, S.E Sekararum Karanganom Klatenutara Klaten
15 RIZA DWI OCTASARI, A.Md Gebalwetan Canan Wedi Klaten


DAFTAR CALON KARYAWAN YANG LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI
POSISI CUSTOMER SERVICE
No. NAMA ALAMAT
1 M.GILANG WIDYANTORO, A.Md Baturan Colomadu Karanganyar
2 DINA NUR HIDAYATI, S.Pd Krambilsawit Burikan Cawas Klaten
3 SUSILOWATI, A.Md Brangkal Barepan Cawas Klaten
4 SUSI WAHYUNI, A.Md Kandrideso Kedungampel Cawas Klaten
5 IRA NOVIANI, S.E Salak Kujon Ceper Klaten
6 MELANI SUSILOWATI, S.H Bumijokulon Bumijo Jetis Klaten
7 SISWANTI, A.Md Kalesan Gombang Cawas Klaten
8 NUR NASIKAH, S.Pd Kedungwaru Katikan Kedunggalar Ngawi
9 MIFTAH RIZKY ARDHIANI, A.Md Kalijaran Bawak Cawas Klaten
10 SUTARMI, A.Md Noyotrunan Cawas Cawas Klaten
11 TAUFIK HIDAYAH, A.Md Pilangsari Ngerangan Bayat Klaten
12 PRAWIDYA YULI RAHMAWATI, S.Sos Jl. Gerilyatimur Gg Perintis 1 Purwokerto kidul Purwokerto
13 FATIMATU ZAHROH, SIP Pengkol Kaligawe Pedan Klaten
14 INDRI WULANSARI, S.T Klaseman Tonggalan Klatentengah Klaten
15 LELY WAHYUNINGSIH, S.Psi Cabeyan Mlese Cawas Klaten
16 AISIYAH SURYANINGSIH, S.T Sobrahgede Buntalan Klatentengah Klaten
17 JOKO WARDOYO, A.Md Kalesan Gombang Cawas Klaten
18 NOOR HAYATI, S.TP Dadimulyo Tlingsing Cawas Klaten
19 EVITA IRMAWATI, A.Md Tulas Tulas Karangdowo Klaten
20 RICKI ANDRIAN, A.Md Nosutan Cawas Cawas Klaten
21 AZIZ SETYO RAHARJO, A.Md Ironanggan Cawas Cawas Klaten
22
23 SRI HANDAYANI, S.Psi Sidomulyo Tumpukan Karangdowo Klaten
24 LAILANI NUR CAHYANI, S.Gz Pojok Gumul Karangnongko Klaten
25 ISNA OKTOFITA, S.P Tugu Tugu Cawas Klaten
26 NUR SYAMSI AINI, S.E Kerunbaru Belangwetan Klatenutara Klaten
27 PRASETYONINGRUM S, S.P Brangkal Barepan Cawas Klaten
28 SARI DEWI KARTIKANINGSIH, S.Sos Semangkak Semangkak Klatentengah Klaten
29 PURNAMING WULAN HN, S.E Perum Griyaprima Belangwetan Klaten
30 SYAHUDDIN ISKANDAR MUDA, SH Krosok Gaden Trucuk Klaten
31 KURNIAWATI FITRIYAH, S.E Sentono Ngawonggo Ceper Klaten
32 NUNIK SUYANTI, S.Pd Kaliwangu Mandiraja Banjarnegara
33 RETNA HASTAMI WIDYANJALI, S.Sos Beluk Beluk Bayat Klaten
34 YULI PURWANTI, S.P Lemahmireng Paseban Bayat Klaten
35 PRASIWI FERIA MAHARANI, S.I Kom Gatak Mandong Trucuk Klaten
36 TRI HANDAYANI, S.Si Sanggrahan Kalikebo Trucuk Klaten
37 ENY LUCKHIARTI, A.Md Jentir Sambirejo Ngawen Gk
38 RIRIN UTAMI, S.E Barepanwetan Barepan Cawas Klaten
39 EVIN DIAN IRNAWATI, S.Si Cabeyan Mlese Cawas Klaten
40 ADITYA SAPUTRA, S.Si Sragocilik Gumulan Klatentengah Klaten
41 YULIANA, S.E Cawas Cawas Cawas Klaten
42 DEWI ANIYATI, A.Md Krakitan Krakitan Bayat Klaten
43 DEWI RATNASARI, S.EI Candirejo Jemawan


DAFTAR CALON KARYAWAN YANG LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI
POSISI STAFF MARKETING / ACCOUNT OFFICER (AO)
No NAMA ALAMAT
1 MARJUKI, S.PdI Dayan Mireng Trucuk Klaten
2 PURBO WIYATMOKO, A.Md Kerjo Mojopuro Wuryantoro Wonogiri
3 EDI MARYANTO, S.E Cokrowangsan Tegalsari Weru Sukoharjo
4 YUDI ARI WIBOWO, S.Pd Brumbung Nanggulan Cawas Klaten
5 NUR AZIS FITRIYANTO, A.Md Tegalgading Mireng Trucuk Klaten
6 SUGIYONO, A.Md Brumbung Nanggulan Cawas Klaten
7 SUGIYANTO, S.T Modran Planggu Trucuk Klaten
8 AGUS DARMAWAN, S.E Tlemek Karanganyar Weru Sukoharjo
9 MU'IN HARAHAB, S.E Sadakan Grogol Weru Sukoharjo
10 KETUT RISNANTO, S. Pt Kradenan Jotangan Bayat Klaten
11 SONI PURNOMO, S.E Klumpit Baran Cawas Klaten
12 TERY TYASMIYATI, A.Md Mojosari Banaran Delanggu Klaten
13 JENIUS GUTOMI, S.E Pendem Bawak Cawas Klaten
14 CAHYA PURNAMA ASRI, S.E Janten Baran Cawas Klaten
15 ANDRIYAS, S.Si Klepok Jambukidul Ceper
16 DYAH PUJI ANGGRAHENI, A.Md Tegaldalem Mlese Cawas
17 KRISDIYANTO, A.Md Giripolo Mranggen Jatinom
18 HELLIA ACHADIAN S, S.Kom Kedungampel Kedungampel
19 HABIB MA'SHUM, SEI Noyotrunan Cawas Cawas
20 OKTAVIA PUJI HASTUTI, A.Md Bandungrejo Pakisan Cawas Klaten
DAFTAR CALON KARYAWAN YANG LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI
SECURITY / SATPAM
No. NAMA ALAMAT
1 ANDANG SAPUTRO Koripan Pundungsari Trucuk
2 IRFANUDIN Gajahrejo Talang Bayat
3 ARIF SANTOSO Sendang Ngerangan Bayat
4 ARIS MURJITO Sobrahgede Buntalan
5 HARUN BINTORO Gatak Cawas Cawas Klaten
6 DAHVID AKIYANTO Sumberjo Talang Bayat Klaten
7 SAHID ARIYADI Ketandan Wonosari Trucuk
8 DANANG PRIBADI Karangtengah Karangtengah
9 AJI JEVRIL Perum Sobayan Pedan
10 MUJIYANTO Ngerangan Ngerangan Bayat
11 AGUS SUGIYANTO Gentan Gantiwarno
12 HARDINO Bumiharjo Plosowangi
13 RISWANTO Jurangkajong Karangpakel
14 WAWAN FAUSAN Gayam Temuwangi Pedan
15 NUR AFIYANTO Sonodimulyo Planggu Trucuk
16 SUGIYAT DWIYANTA Gaden Gaden Trucuk Klaten

Test Tertulis Di selenggarakan pada:
Hari : Senin 9 Mei 2011
Pukul : 08.00 WIB - Selesai
Tempat : SMP MUHAMMADIYAH CAWAS (Belakang Polsek Cawas)


read more...

Kamis, 14 April 2011

Lowongan Kerja PAUD "SINAR FAJAR" Cawas-Klaten

LEMBAGA PENDIDIKAN ANAK ( LPA )
PEMUDA MUHAMMADIYAH
“SINAR FAJAR”

DI BUTUHKAN USTADZ / USTADZAH

PENDAFTARAN
Tanggal 4 April – 3 Mei 2011

TEMPAT PENDAFTARAN
PAUD “SINAR FAJAR” Cawas
d/a : Kompleks SMP Muhammadiyah 3 Cawas
Posakan, Cawas, Klaten Telp. (0272) 3101050

SYARAT PENDAFTARAN
1. Muslim / Muslimah Taat
2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Lancar membaca Al-Qur’an
4. Usia Maksimal 30 tahun
5. Pendidikan Minimal D2 PGTK/D3 Umum
6. Mencintai Anak-anak
7. Mempunyai pemahaman tentang pendidikan anak

LAMPIRAN
1. Foto Copy KTP 1 Lembar
2. Foto Copy Ijazah 1 Lembar dilegalisir
3. Foto Copy Transkip Nilai 1 Lembar dilegalisir
4. Pas Photo warna 3 X 4 ( 2 Lembar )
5. Daftar Riwayat Hidup
6. Foto Copy KTA Muhammadiya / Surat Rekomendasi dari Pimpinan Cabang Muhammadiyah setempat
7. Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas setempat
8. Foto Copy Pendukung lainya

Lamaran di tulis tangan sendiri ditujukan kepada pengurus ( Ketua ) Lembaga Pendidikan Anak Pemuda Muhammadiyah (LPA-PM) “SINAR FAJAR” Cawas
read more...

Rabu, 23 Maret 2011

Lowongan Kerja - Klaten ( Jawa Tengah )

BMT AHMAD DAHLAN

Assalamu’laikum warohmatullahi wabarokatuh

Di butuhkan Karyawan / Karyawati yang berkualitas untuk berkarya bersama kami.

Posisi yang di tawarkan :

1.Staff Marketing ( Account Officer ) 4 Orang

Pendidikan : Min D3 Semua Jurusan
Usia : Maks 30 Tahun

2.Staff Operasional ( Teller ) 2 Orang
Pendidikan : Min D3 Akuntansi
Usia : Maks 30 Tahun

3.Customer Service ( CS ) 1 Orang
Pendidikan : Min D3 Semua Jurusan
Usia : Maks 30 Tahun

4.Security ( Keamanan ) 1 Orang - Pria
Pendidikan : Min SLTA / Sederajat
Usia : Maks 25 Tahun
Tinggi badan : Min 165 cm

Syarat :

1.Memiliki Sepeda motor dan Sim C (1)
2.Memiliki kemampuan menawarkan dan menjual produk (1)
3.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik ( 1,2,3,4)
4.Mampu membaca Laporan Keuangan ( 1,2)
5.Paham produk keuangan syariah dan mampu membedakan produk lembaga keuangan syariah dan produk lemabaga keuangan konvensional ( 1,2,3,4)
6.Memiliki motivasi dan dedikasi tinggi (1,2,3,4)
7.Bisa mengoperasikan computer minimal word dan excel (1,2,3)
8.Sehat Jasmani dan Rohani (1,2,3,4)
9.Bersertifikat pendidikan security di utamakan (4)
10.Beragama Islam dan taat beribadah (1,2,3,4)

Cara Pendaftaran :

1.Surat Lamaran ber Meterai ( 6.000 )
2.Daftar Riwayat Hidup
3.Pas Photo Berwarna 4 X 6 (3 lembar)
4.Foto kopi ijazah terakhir
5.Foto kopi KTP
6.Foto kopi anggota Muhammadiyah atau Rekomendasi Pengurus Ranting / Cabang Muhammadiyah
7.Foto Kopi data pendukung Kompetensi (Ijazah,Sertifikat Pelatihan dll




Pendaftaran Paling lambat

s/d 28 April 2011 ( Cap Pos )

Alamat :

Jl. Raya Jagalan-Cawas No. 10 Cawas

Klaten 57463

Telp. (0272) 898132

( Datang langsung Atau Via Pos)



Wassalamu’alaikum Warrohmatullohi wabarokatuh

read more...

Kamis, 29 Juli 2010

5 Prinsip Penting Entrepreneur Sukses Berwirausaha

Setelah sekian bulan saya pasif ngeblog akhirnya pada malam ini saya mencoba berbagi lagi dengan teman-teman semua,sebelumnya saya ucapkan salam sukses, setelah saya membaca sebuah buku motivasi karya Prof. Laode Kammaluddin, Ph.D. yang berjudul Rahasia Bisnis Rasulullah, hati saya merasa tergelitik untuk mencoba membagikan isi dan makna salah satu tulisan dari halaman buku karya beliau yang saya rasa akan sangat bermanfaat bagi kita semua agar kita dapat menerapkan dalam kehidupan kita.

Dalam Buku tersebut di sebutkan bahwa Pakar Manajemen Bisnis Indonesia, Dr. Rhenald Kasali ada 5 prinsip penting yang harus di pegang agar seorang entrepreneur bisa sukses berwirausaha yang dapat saya rangkum yaitu sebagai berikut :

1. Senantiasa Menjaga Reputasi ( Nama Baik )

Reputasi merupakan hal mendasar dalam kehidupan apalagi dalam dunia bisnis karena tanpa nama baik mustahil bagi kita semua untuk mendapatkan kepercayaan orang alias tak ada kepercayaan tak ada bisnis.

2. Tumbuh dari bawah

Sukses tidak mungkin dicapai dalam waktu singkat, sukses tidak mudah seperti membalikkan telapak tangan. Sukses membutuhkan proses untuk membentuk sukses itu sendiri. Seperti naik tangga yaitu step by step dari bawah dan akhirnya mencapai puncak.

3. Konsentrasi ( Fokus )

Jika kita telah memutuskan untuk masuk ke bidang tertentu, maka kita harus fokus dan berkonsentrasi. Jangan satu belum beres, sudah mau memulai bidang yang lain. Konsentrasi juga menuntut ketekunan kita. Seperti pepatah Jawa Sanajan Mung Nganggo Teken Waton tekun mesthi Tekan. Kekuatan fokus inilah sebenarnya yang harus kita jaga, coba bayang kan jika kita dia jarkan fokus dari kecil misalnya seoarang anak TK yang sejak kecil ingin menjadi seorang ahli komputer dan fokus mempelajari ilmu komputer dari itu juga, apa yang akan terjadi ketika dia sudah umur 25 tahun, maka saya yakin dia akan mampu menjadi seorang yang profesional.

4. Anti Kerumunan

Tidak terjun ke tempat atau bidang yang telah banyak di masuki orang (Bukan pengikut) kecuali mampu memberikan nilai lebih yang membedakan kita dengan pemain sebelumnya. Atau boleh saya bilang kita harus kreatif, bisa menciptakan sesuatu yang berbeda dan bukan sekedar ikut-ikutan saja.

5. Modal bukan yang utama

Modal sebenarya hanyalah sebagai pelengkap, hampir semua orang tidak berani memulai berwirausaha dengan alasan kendala modal, mereka berpikir untuk memulai usaha harus ada modal besar. Bahkan seperti yang di katakan seorang entrepreneur gila Purdi E. Chandra dalam bukunya Menjadi Entrepreneur Sukses , untuk menjadi seorang yang sukses tidak di butuhkan duit, yang di butuhkan hanya tiga hal yaitu BOTOL (Berani Optimis dengan Tenaga Orang Lain), BOBOL (Berani Optimis dengan Orang Lain), dan BOBOL (Berani Optimis dengan Bisnis Orang Lain) yang akhirnya dengan konsep itu mengahantar kan Purdi E. Chandra sukses membangun bimbingan belajar Primagama Group menjadi bimbel raksasa yang punya cabang di seluruh Indonesia. 

Memang tak mudah untuk menjadi seorang yang sukses, karena selain berani untuk memulai kita juga harus kreatif, di dunia enterpreneurship kreativitas akan menjadi raja. Seorang enterpreneur, mustahil bisa eksis dan berkembang tanpa kemapuan menciptakan sesuatu yang baru pada setiap waktunya. Kreativitas bisa datang dari siapa saja dan dari apa saja. Interaksi sosial kitapun bisa menjadi stimulan munculnya ide inovatif bagi kita jadi tidak patutlah kita menyerah hanya karena sesuatu hal negatif yang sering kali masuk dalam pikiran kita. Orang kraeatif adalah orang yang berani mengambil resiko, ada sukses ada resiko, resiko kecil kemungkinan sukses pun kecil begitu juga sebaliknya resiko besar kesuksesan besar Insya Allah akan kita raih. Terima kasih dan Semoga artikel ini bermanfaat.

Salam Sukses

read more...

Kamis, 11 Februari 2010

Otak Anak Indonesia Tidak Mahal Lagi

Sering kita mendengar leucon-lelucon yang memojokkan atau bisa dikatakan mencemo'oh anak-anak indonesia, kita mungkin bisa tertawa geli dengan lelucon itu tapi sesungguhnya kita merasa sesak juga apabila anak indonesia di jadikan bahan lelucun yang saya anggap nggak lucu sama sekali. Contoh lelucon itu yang sering kita dengar misalnya :

" Si A : Menurut kamu otak orang  mana yang paling mahal apabila di perdagangkan ? "

" Si B : Kalau menurut ku yang paling mahal adalah otak nya orang Indonesia "

" Si A : Kenapa Bisa ? "

" Si B : Karena otak orang indonesia itu jarang sekali di pakai buat berpikir jadi masih bagus - bagus dan belum Aus "

Hemmm... lelucon itu menurut saya sangat mengejek dan membuat saya sebagai anak indonesia jadi sakit hati.

Tapi saya kira lelucon itu akan terjawab dengan fakta sebagai berikut :

FAKTA 1

KEVIN Soedyatmiko (15), siswa kelas 1 SMA 12, Klender-Jakarta Timur, meraih medali emas

dalam lomba Fisika tingkat dunia. Ajang ke-5 International Zhautyqov Olimpiad yang

dilaksanakan pada 14-20 Januari lalu di kota Almaty, Kazakhstan ini diikuti 89 peserta dari

16 negara.

Kevin tercatat dalam rekor Museum Rekor Indonesia (Muri) sebagai orang Indonesia termuda

yang menjuarai Olimpiade Matematika Internasional, di Bangkok, Thailand.

Ia memang menyukai matematika sejak kecil. Hobinya baca, main piano dan sangat menikmati

siaran berita jika menonton TV. Sejak duduk di sekolah dasar selalu juara dalam perlombaan

matematika, menurut orangtuanya, Johannes Handoyo dan Maria.

Pemegang sabuk hitam tae kwon do yang intelligent quantity (IQ) nya 154 itu tidak mengalami

kesukaran mengikuti turnamen yang sebetulnya untuk tingkat kelas 3 SMA. Bila menghadapi

kejuaraan, saya justru semakin semangat karena akan menemukan soal-soal yang berbeda dari

sekolah," ujar Kevin.

Kepala SMA 12, Jahidin, mengatakan Kevin meiliki nilai 99 untuk mata pelajaran matematika

dan fisika dan selalu peringkat satu di kelasnya. ungkapnya. ??”Saya suka matematika dan

fisika karena selalu merasa tertantang untuk mengetahui pemecahan soal-soal yang ada. Saya

ingin terus belajar dan punya keinginan melanjutkan kuliah di Amerika," kata Kevin yang

sangat menghargai bimbingan dari Yohanes Surya sebagai pakar Fisika yang selalu mencari

bibit-bibit unggulan di bidang matematika dan fisika.*** Sumber

(http://b0cah.org/index.php?option=com_content&task=view&id=768&Itemid=1)


FAKTA 2

Jakarta – Anak Indonesia kembali menunjukkan prestasi cemerlang dalam kompetisi ilmiah

internasional. Dalam Olimpiade Matematika dan Sains Internasional (International Mathematics

and Science Olympiad/IMSO) tingkat SD yang ditutup di Jakarta, Jumat (18/11), Indonesia

berhasil menempati peringkat perolehan emas kedua dengan perolehan tiga medali emas.
Medali emas terbanyak diraih oleh peserta dari Singapura yang memperoleh lima medali emas

dan trofi the best overall untuk kedua mata pelajaran yang diujikan.
Dua siswa Indonesia, yakni Andhika Tangguh (SD Al Azhar 17 Bintaro, Jakarta) dan Tobi

Moektijono (SD Santa Maria, Jakarta) meraih the best theory masing-masing untuk bidang

matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA) dalam olimpiade itu.
Tobi juga memperoleh medali emas untuk matematika, sedangkan dua medali emas untuk IPA

diperoleh Harun Reza Sugito (SDK II BPK Penabur, Jakarta) dan Restiana Ramdani (SD Vidatra

Bontang, Kalimantan Timur). Selain itu, tim Indonesia juga memperoleh delapan medali perak

dan tujuh medali perunggu.
Dalam acara itu, hadir seluruh 97 peserta IMSO 2005 dari Indonesia dan 11 negara lainnya

yakni Azerbaijan, Brunei Darussalam, India, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, China

Taipei, Ukraina, Thailand, dan Srilanka. (ruth hesti utami) Sumber :

(http://www.sinarharapan.co.id/berita/0511/19/nas04.html)


FAKTA 3


TEMPO Interaktif, Jakarta:Wakil Indonesia meraih dua emas, satu perak dan satu perunggu

untuk kompetisi individual dan satu emas untuk kompetisi tim dalam 1st Wizard of Mathematics

International Competition (WIZMIC) 2007 di Lucknow, India pada 28-31 Oktober lalu.

Kompetisi internasional untuk siswa berumur di bawah 14 tahun ini diikuti oleh 26 tim dari 8

negara, yaitu Bulgaria, India, Indonesia, Iran, Nepal, Thailand, Taiwan dan Filipina.

Peraih emas adalah Laila Muhibah, siswa SMPN 1 Bogor dan Atika Almira, siswa SMPIT Ummul

Quro Bogor. Perak dan perunggu masing-masing diraih Firstio Ahmad Sepriadi dari SMPI

Al-Azhar 8 Kemang Pratama Bekasi dan Ghiffari Haekalnoor Tujuanto dari SMPN 115 Jakarta.

Keempat siswa itu dibina oleh Ridwan Hasan Saputra, Presiden Direktur Klinik Pendidikan MIPA

yang juga pembina nasional International Mathematic and Science Olimpiade (IMSO) bidang

Matematika selama 2 bulan sejak Agustus.

"Saingan terberat berasal dari Bulgaria . Namun, tim juri memberikan pujian untuk hasil tim

yang sangat baik dan hampir sama dengan Bulgaria ," kata Ridwan saat ditemui usai acara

ramah-tamah tim olimpiade di Jakarta, kemarin.

Direktur Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan Departemen Pendidikan

Nasional Professor Suyanto menyatakan rasa bangga dengan prestasi tersebut. Siswa pemenang

olimpiade diberikan kesempatan untuk memilih Sekolah Lanjutan Atas yang dikehendaki. "Tiap

siswa akan mendapatkan beasiswa," ujarnya.
Reh Atemalem Susanti Sumber :

(http://www.tempointeraktif.com/hg/nasional/2007/11/05/brk,20071105-110796,id.html)


Dengan berbagai informasi ( Ketiga Fakta ) yang saya ambilkan dari sumber-sumber di atas tanpa saya kurangi maupun saya tambahi mungkin cukup untuk menjawab bahwa orang-orang indonesia mampu untuk menggunakan anugrah otak sebagai mana mestinya, orang indonesia nggak sebodoh yang mereka kira, saya yakin mereka yang membuat lelucon itu apabila membaca  informasi dari sumber di atas akan mencabut pernyataan mereka dan mengatakan " Ternyata Sekarang Otak Anak Indonesia Tidak Mahal Lagi  "

Semangat anak Indonesia, raih cita-cita mu, jangan pernah merasa rendah diri sebagai anak Indonesia karena kita pun bisa bersaing dengan mereka yang makan Keju

Semoga Bermanfaat

Salam Sukses

read more...

Senin, 25 Januari 2010

Kesuksesan Hakiki

Dalam menjalani hidup sebagai seorang manusia biasa pastinya kita selalu berkeinginan untuk mendapatkan kesuksesan, akan tetapi kita sendiri mungkin tidak tahu bagaimana sukes itu sendiri dan seberapa besar kuantitas orang bisa di katakan sudah sukses ?

Sudahkah sekarang ini saya sukses??? pertanyaan-pertanyaan seperti itu kadang muncul dalam benak kita. 

Kita sering kali mengukur kesuksesan dengan harta yang melimpah atau penghasilan yang tinggi, punya mobil mewah, dan memiliki rumah yang megah akan tetapi coba kita melihat mereka yang kurang beruntung dari kita para gelandangan yang hidup di kolong jembatan karena tidak punya tempat tinggal dan mereka para pengangguran yang tidak mempunyai penghasilan tetap, di bandingkan dengan mereka kita ini  yang bisa merasakan pendidikan tinggi, bisa makan 3 kali tiap hari, punya penghasilan, punya tempat tinggal, bukankah kita termasuk orang yang sukses

Pandangan tadi akan berbeda dan berbalik 180 derajat jika kita melihat orang lain yang lebih beruntung dari kita, mereka yg mempunyai harta melimpah, mobil mewah, rumah yang megah dan punya karir yang tinggi maka kita akan merasa bahwa selama ini kita belum mendapatkan kesuksesan.

Lalu bagaimana Sukses yang sebenarnya? Kita termasuk sukes atau belum? pertanyaan itu muncul lagi di benak kita ...

Semua itu jika kita menjadikan harta sebagai tolok ukur sebuah kesuksesan oleh karena itu kita tidak akan merasa puas dengannya,  keinginan-keinginan untuk mendapatkan hal yang lebih itu tidak akan ada putusnya. Sebenarnya sukses pada diri seseorang akan terlihat jika seseorang tersebut mampu untuk bersyukur, karena dengan rasa syukur tersebut orang akan mampu melihat bahwa dirinya adalah orang yang beruntung. Sukses itu relative menurut pandangan masing-masing individu, dan kita harus ingat bahwa sebenarnya kesuksesan yang hakiki itu adalah jika kesuksesan itu bermanfaat bagi orang lain. Kesuksesan yang mampu mengajak orang lain ikut merasakan kebahagiaan yang telah kita dapatkan

Bila kita telah mendapatkan apa yang sudah di impi-impikan atau cita-cita kita telah terwujud jangan melupakan diri untuk ber sedekah, mencoba berbagi dengan yang lain agar mereka yang mungkin belum seberuntung kita bisa ikut merasakan kebahagiaan kita.

Salam Sukses

read more...

Minggu, 17 Januari 2010

Jika Anda Pemalas Jadilah Pengusaha

Pemalas adalah sifat kodrati yang di miliki manusia, karena manusia di ciptakan Allah atas dasar dua sisi yaitu di berikan akal dan nafsu, nafsu inilah sisi negatif manusia yang harus di kendalikan agar menjadi manfaat bagi manusia itu sendiri.

Sifat Malas dapat menghinggapi siapa saja dengan profesi yang bermacam-macam, hal ini wajar terjadi karena manusia bukan lah robot mesin yang bisa bekerja tanpa berhenti, manusia memiliki rasa lelah, bosan, atau rasa tidak puas terhadap suatu hal. Akan tetapi bagaimana kita menyikapi rasa malas tersebut agar menjadi hal yang positif bagi kita??

Sebelumnya mari kita lihat contoh rasa malas yang sering menghinggapi kita saat bekerja...

1. Malas Berangkat ke kantor karena rutinitas yang itu-itu saja dan sangat membosankan.

2. Malas Karena Keinginan untuk berlibur yang lebih panjang.

3. Keinginan untuk bisa berkumpul bersama keluarga dengan lebih banyak waktu.

4. Malas Berangkat Pagi-Pagi Ke Kantor.

5.Malas Setiap hari Bekerja Mencari Uang.

Dan mungkin masih banyak lagi rasa-rasa malas yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu,

Pada hakekatnya kita itu menginginkan hal-hal yang enak, nikmat, bahagia, happy, senang tapi kalau bisa tanpa harus berbuat sesuatu yang berarti, he3..wajar tidak?? Saya kira itu wajar karena manusia punya nafsu,.. nah dengan adanya alasan itu saya mempunyai pendapat bahwa  kita bisa saja menjadikan rasa malas itu sebagai salah satu motivasi  agar kita bisa menjadi lebih baik, memvisualisasikan bahwa suatu saat nanti kita bisa punya banyak waktu luang buat keluarga, bisa libur panjang tanpa takut di marah sama atasan, bisa memanjakan diri setiap saat tanpa takut kehilangan pekerjaan, tapi bagaimana caranya,??? Bagaimana kita bisa mewujudkan semua???

Yang pertama harus kita lakukan adalah berani untuk memulai jadi pengusaha.. Kenapa harus pengusaha? karena hanya pengusaha lah yang bisa mewujudkan itu, Bingung kan?? Sama..??he3..

Coba kita cermati pernyataan yang saya kutip dari Buku The Cashflow Quadrant Karangan Robert T Kiyosaki Tentang Paradigma Ayah Miskin dan Ayah Kaya berikut ini

Setiap kali saya mendapat pertanyaan "Kau mau jadi apa kalau sudah besar?"

Ayah Saya yang berpendidikan tinggi tapi miskin selalu menyarankan, " Sekolah, dapat nilai bagus, dan lalu cari pekerjaan yang aman dan menjamin"

Ayah miskin menganjurkan supaya saya menjadi pegawai ( Employed ) dengan bayaran tinggi atau (Self-Employed) berpenghasilan tinggi, seperti misalnya dokter, medis, pengacara, atau akuntan. Ayah miskin saya sangat mementingkan slip gaji yang teratur, tunjangan, dan keamanan pekerjaan. Ini sebabnya ia bekerja sebagai pegawai pemerintah berpenghasilan tinggi; kepala departemen pendidikan untuk Negara Bagian Hawaii.

Ayah Saya yang kaya, tapi tidak berpendidikan, sebaliknya, menawarkan saran yang sangat berbeda. Ia menganjurkan, " Sekolah, lulus, bangun usaha, dan jadilah penanam modal yang berhasil."

Mereka yang memiliki usaha sendiri ( Bisnis Owner ) dan berhasil membangun sistem yang bagus sehingga menjadi Aset sudah di pastikan bisa Freedom, mereka benar-benar bisa memanjakan diri tanpa harus pusing dengan rutinitas-rutinitas pekerjaan yang membosankan, mereka tidak perlu berangkat pagi-pagi untuk membuka pintu kantornya, tidak perlu juga membersihkan lantai,  semua kegiatan operasional sudah ada yang menjalankan karena  ada employer yang bekerja, sehingga mereka bisa punya banyak waktu untuk keluarga, bisa liburan panjang tanpa memikirkan pekerjaannya akan hilang, dan tidak takut terkena PHK. Saat orang lain sibuk bangun pagi agar tidak terlamabat datang dikantor, mereka masih bisa di rumah baca koran sambil ngopi dan bercengkerama dengan keluarganya. Pernahkah anda melihat pemilik perusahaan besar datang pagi-pagi ke kantornya hanya untuk membuka pintu gerbang kantor?

Sistem yang di bangun mereka lah yang membuat para Bisnis Owner / Investor bisa seperti itu, dan semua itu tidak akan pernah bisa di lakukan jika kita masih berada di Quadrant kiri yaitu sebagai employer / self-employer.

Kesimpulanya ialah jika kita termasuk kriteria seorang pemalas ( Ralat--- " Orang yang ingin merasakan bahagia dengan bebas waktu maupun bebas financial") maka jadilah pengusaha ( Bisnis Owner) atau Investor yang sukses, jangan puas hanya menjadi Employer atau Self-employer agar kita tidak lagi susah-susah bekerja dengan rutinitas yang membosankan, biarkan uang yang bekerja untuk kita dan bukan kita yang bekerja untuk uang, dengan catatan kita mau  menjalani semua proses yang ada.

Semoga Bermanfaat dan bila anda mempunyai pendapat lain, silahkan memberikan kritik serta saran pada kotak komentar di bawah ini, Terima kasih

Salam Sukses



read more...